Agent
le Chef
Le cerveau qui décide quoi faire ensuite — il planifie, raisonne, choisit les bons outils et s'adapte. Il peut déléguer à des sous-agents — les commis du chef — chacun chargé d'une partie du repas.
Conseil privé en IA générative · Dirigeants
La plus grande révolution depuis Internet est là. Menez-la — ne la subissez pas.
Un espace confidentiel pour monter en compétence sur l'IA générative et agentique — des bases à ce que votre entreprise doit construire. Sur mesure, à votre rythme, en toute confidentialité.
01 — Le tournant
Comme le web avant elle, l'IA réinvente notre façon de travailler.
Il y a vingt ans, l'e-mail, les sites web et le numérique ont réinventé chaque entreprise. L'IA agentique est la vague suivante — plus rapide et plus vaste. ChatGPT, Copilot, agents, RAG, fine-tuning… le jargon se multiplie chaque semaine, et aucun dirigeant n'a le temps de le décrypter. Le vrai risque n'est pas la technologie — c'est d'être distancé pendant que vos concurrents avancent. Le train est déjà parti — montez au prochain arrêt.
Perdu dans le jargon
De nouveaux termes chaque semaine, et aucune carte claire de ce qui compte vraiment pour vous.
Pas le temps d'apprendre
Vous travaillez déjà 12 heures par jour. Les e-formations génériques et les webinaires ne collent pas à la réalité d'un dirigeant.
Distancé pendant que d'autres avancent
Vos pairs utilisent déjà l'IA pour gagner en productivité et repenser leurs opérations. Attendre, c'est le risque.
Un nouveau chaque semaine — lesquels comptent pour vous ?
02 — Ce que nous faisons ensemble
Un espace confidentiel pour apprendre — à vos conditions.
Coaching individuel privé
Pas de promotions, pas d'e-formation générique. On part de là où vous en êtes — pas d'un programme figé. L'IA d'il y a six mois est déjà dépassée ; le vrai enjeu, c'est de rester à jour sans y passer vos journées. Un plan sur mesure adapté à votre niveau et à votre agenda — samedi inclus — des bases à l'IA agentique. Apprenez en toute confidentialité.
Découvrir les approches de différentes entreprises
Comment de vrais dirigeants et entreprises utilisent l'IA pour gagner en productivité, et où va l'industrie — sans le battage des fournisseurs.
Savoir quoi construire ensuite
Du chatbot à l'IA agentique : ce dans quoi votre entreprise doit investir pour créer de la valeur, et la feuille de route pour y parvenir.
Embarquer vos équipes
Une adoption par hackathons qui transforme votre compréhension en avantage pour toute l'entreprise.
Les mots que tout le monde emploie — on les décode ensemble.
03 — Comment nous travaillerons ensemble
Un chemin clair, à votre rythme.
1
Une conversation privée
Un appel confidentiel pour comprendre où vous en êtes et ce que vous voulez maîtriser. Sans jugement, sans jargon.
2
Votre plan sur mesure
Construit autour de votre rôle, de votre agenda et de vos objectifs.
3
Apprendre en pratiquant
En prise directe avec les outils que vous utilisez, à votre rythme.
4
Mener le tournant
Déployez-le dans vos équipes : stratégie, feuille de route et hackathons.
GenAI 101 L'aide-mémoire GenAI Des concepts simples pour apprendre plus vite — les bases. Ouvrir l'aide-mémoire
Le restaurant derrière chaque application GenAI.
Pour dirigeants non-techniques
L'idée clé
Un système d'IA générative fonctionne comme un restaurant : les ingrédients entrent, la cuisine fait son travail, un plat ressort. Derrière les portes, trois rôles simples font tout le travail.
Skill
la Fiche Recette
Une procédure écrite, étape par étape, que le chef suit — « comment on fait ici ». La méthode maison, en mots simples.
Connector / MCP
les Outils de Cuisine
L'équipement que le chef utilise — la poêle, le four, le mixeur. Les connecteurs branchent l'IA sur des outils et des données externes ; MCP est simplement le standard ouvert pour ces branchements — l'« USB-C » des outils d'IA.
Les ingrédients entrent
→ La cuisine s'active
→ Le plat ressort
04 — À propos
Cédric Galichon
40 ans · A travaillé en France, au Royaume-Uni, en Pologne, au Luxembourg et à Singapour · Bilingue français-anglais
Pendant quinze ans, j'ai dirigé les opérations, l'innovation et la transformation digitale chez Procter & Gamble et Amazon. Chez P&G, j'ai piloté la transformation digitale de la distribution européenne ; chez Amazon — avant la vague GenAI — j'ai dirigé un réseau de transport de 1,2 Md$, puis suis devenu sponsor GenAI d'Amazon Flex pour l'Europe et l'Asie-Pacifique : formation de l'équipe de direction, veille sur l'évolution du secteur, et création d'une équipe de pionniers (« hero team ») pour faire monter en compétence toute l'organisation. Ma spécialité, c'est la conduite du changement — générer croissance et productivité à grande échelle par la digitalisation et l'automatisation. J'apporte cette rigueur d'opérationnel — deux masters d'ingénieur et une pratique quotidienne des derniers outils d'IA — pour aider les dirigeants à mener leur propre virage IA, en langage clair et en toute confidentialité.
250personnes qui adoptent la GenAI dans l'organisation
46idées de projets générées en un seul hackathon
75 M$+d'impact des 10 meilleurs projets, centrés sur l'expérience client
+30 %de productivité sur les tâches récurrentes, via l'automatisation agentique
45→4 sem.de l'idée au produit — sur 12 nouveaux produits lancés
-
Amazon (2021–2026) — Directeur Général, Flex Singapour · Sponsor GenAI, Europe & Asie-Pacifique
Comme sponsor GenAI pour l'Europe et l'Asie-Pacifique : formation de l'équipe de direction, veille sur l'évolution du secteur, revues mensuelles des projets phares, et création d'une équipe de pionniers qui a fait monter en compétence toute l'organisation. -
Procter & Gamble (2011–2021) — Directeur Transport Europe & Innovation Distribution
Pilotage de la transformation digitale de la distribution européenne ; CEO Award pour une innovation déployée mondialement ; 10 sites, 300 camions par jour, budget de 200 M$. -
HCAIS — Cofondateur
Une solution d'IA pour la santé — un CRM conçu pour les commerciaux des distributeurs. -
QR-Collect — Cofondateur & CEO
Une plateforme de paiement par QR-code pour les dons.
Témoignages
Ils en parlent
“Lors d'une conférence sur l'IA générative, j'ai pu échanger avec Cédric sur les récentes avancées technologiques. Il m'a expliqué qu'il y avait eu, début 2026, des progrès très importants avec l'IA « agentique », que je n'avais pas vu passer. La révolution IA devient une réalité, et j'ai réalisé que si je ne rattrapais pas ce retard rapidement, cela pourrait mettre mon entreprise de SaaS en véritable danger. Savoir comment Amazon était en train d'approcher cette mutation d'un point de vue technologique mais aussi organisationnel m'intriguait énormément. Je devais comprendre ce que j'avais manqué qui semblait débloquer une infinité de cas d'usage. Après 3 longs échanges de 2 heures avec Cédric, j'ai pu reprendre mes expérimentations avec les bons outils et la bonne démarche. Cédric m'a expliqué les concepts, les risques qui existaient (hallucinations) et les techniques pour les contrôler. Comprendre le concept de « Skills » en profondeur a simplement révolutionné ma façon de travailler et maintenant je suis en train d'impliquer toutes mes équipes de développeurs dans cette aventure. Cela n'est pas simple à gérer en interne car certains se sentent menacés par ce grand changement. Mais les conseils de Cédric sur la façon d'aborder ce sujet avec mon comex et les équipes de management intermédiaire m'ont beaucoup aidé. Merci ! Je recommande vivement.”
Clément — Fondateur, Eduka
Quinze ans de responsabilités au plus haut niveau
Mes expériences
Amazon
Procter & Gamble
Arts et Métiers ParisTech
Cranfield University
05 — Commencez maintenant
Le train est déjà parti. Montez au prochain arrêt.
Réservez un appel confidentiel de 30 minutes. Pas de slides, pas de jargon — juste une conversation sur là où vous voulez être, et comment y arriver avant vos concurrents.
